[유튜브 리뷰][tvN 인사이트] ★[인간관계론] 설민석 강독 풀버전★ 오바마부터 워런 버핏까지! 세계적 리더들의 인생을 바꾼 책 | 요즘책방 : 책 읽어드립니다 The Page-Turners EP.27

(추천)인기 동영상 : [tvN 인사이트] ★[인간관계론] 설민석 강독 풀버전★ 오바마부터 워런 버핏까지! 세계적 리더들의 인생을 바꾼 책 | 요즘책방 : 책 읽어드립니다 The Page-Turners EP.27

 

이번에는 유튜브 인기 동영상에 대해서 리뷰해보겠습니다.

요즘에는 다들 유튜브 볼때 좋은 내용의 영상이더라도 영상이 너무 길면 건너뛰기 하거나, 안보게 되는 경우가 있습니다.

혹시 인터넷 뉴스나 유튜브를 볼때 스크롤해서 댓글 먼저 보시는 분들 많으신가요?

바쁜 현대인들의 시간절약을 위해서 유튜브 인기 동영상의 중요 내용이나 요약, 공감 댓글 등을 먼저 확인해보고 유튜브를 시청해보는건 어떨까요?

(추천)인기 동영상 : [tvN 인사이트] ★[인간관계론] 설민석 강독 풀버전★ 오바마부터 워런 버핏까지! 세계적 리더들의 인생을 바꾼 책 | 요즘책방 : 책 읽어드립니다 The Page-Turners EP.27

https://www.youtube.com/watch?v=jkf2vaX-M3Q

 

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요약 댓글 : [tvN 인사이트] ★[인간관계론] 설민석 강독 풀버전★ 오바마부터 워런 버핏까지! 세계적 리더들의 인생을 바꾼 책 | 요즘책방 : 책 읽어드립니다 The Page-Turners EP.27

봉수***:

요약정리

사람은 바뀔까? YES! 사람은 바뀐다.

살면서 누구나 하는 생각. 나는 왜 이럴까? 내 주변 사람들은 왜 이럴까?

내가 바뀌고 상대를 바꾸고,, 세상을 바꾸는 방법은?

-주변사람을 변화시키는 3가지 방법

1. 칭찬과 인정(피크말리온 효과-긍정적인 기대나 관심이 사람에게 좋은 영향을 미치는 효과)
주변 사람들에게 만족하지 못하는 사람들. 우리 아빠는 왜, 내 자식은 왜... 내 주변 사람들을 내가 만족하도록 변화시킬 수 있음. 어떻게? 인정을 통해. 사람들은 위대한 사람이 되고 싶어한다, 인정받고 싶어한다. 칭찬과 인정을 통해 주변 사람들을 변화시키고 내 사람으로 만들 수 있다.

500억을 받던 CEO 찰스 슈와브, 부하들에게 열의를 일으키는 능력이 뛰어남. 그 방법은 인정과 격려.

'상관의 비판만큼 야망을 죽이는 것은 없다.'

2. 비판하지 말라.
미국의 프로비판러의 정치인. 집요하게 상대방을 괴롭힘. 정적을 조롱하는 기사를 씀. 그 사람은 바로 링컨. 모두의 존경받는 대통령이지만 젊은 시절에는 프로비판러였다. 링컨이 상대방을 비판하던 이유는 상대방의 사과와 반성을 받고 싶기때문. 그러나 비판으로 인해 많은 갈등과 싸움을 하게 된 링컨. 다시는 상대방을 비판하지 않게 됨.

"사람들과 관계를 맺을 때 사람은 논리적인 동물이 아니라는 것을 깨달아야한다. 편견으로 가득찬 감정적인 동물이다. 비판은 위험한 불꽃을 튀게 만든다. 이 불꽃은 상대방의 자부심이라는 화약을 폭발하게 만들고 그 폭발은 때로 죽음을 앞당기기도 한다."

3. 평판을 만들어줘라.
사람 누구에게나 평판에 맞게 행동하려는 욕구가 있다.

-주변 사람을 설득하는 방법.

1. 상대방의 니즈를 파악하라.
평생 키워줬더니 대학가고 편지에 답장이 없는 아들들. 어떻게 답장을 받을 수 있을까? 앤드류 카네기의 방법은 편지에 '5달러를 같이 보낸다'라고 적고 5달러를 안보냄. 아이들이 안부를 물으며 5달러 어딨냐고 답장보냄.

낚시를 할때 치킨을 미끼로 쓰는 사람있나? 물고기는 치킨보다 지렁이를 좋아한다. 나에게 가치있는 것이 상대방에게도 가치있을거라고 생각하는 것은 착각이다.


-나를 호감형으로 만드는 방법.

1. 상대방의 관심에 관심을 가져라.
26대 대톨령 루즈벨트의 일화. 흑인 시종의 질문 '메추리에 대해 궁금합니다.' 어느날 걸려온 전화 한통. '나 대통령 루즈벨트인데 당신 집 앞 창밖을 보라. 당신 집 앞을 지나고 있는데 메추리가 날아가고 있다.' 나의 작은 질문에도 관심갖고 있구나. 루즈벨트를 존경하게 됨. 모든 주변사람, 미국인의 존경을 받는 루즈벨트. 나의 관심사에만 집중하지말고 상대방의 관심에 관심을 가져라. 사람은 이기적인 동물이다. 가장 중요한 것은 나. 한번만 상대방의 관심에 관심을 가져봐라.

2. 상대방의 이름을 기억하고 불러줘라.
토끼굴을 발견한 앤드류 카네기. 아이들을 불러 새끼 토끼에게 밥을 주자고 함. 밥을 준비해오면 각 토끼에 친구들의 이름을 부여해주겠다고 함. 아이들은 많고 토끼수는 제한적. 선착순! 서로 밥을 준비하러가는 아이들.

학교에 많은 학생수. 내 이름을 기억해주는 교장선생님. 평생 기억남는다.

손쉽게 정보를 확인할 수 있는 it시대. 상대방의 이름을 외워 기억해주면 오히려 유니크하고 경쟁력있을 수도.

​

3. 겸손하라.
누구나 살면서 실수를 한다. 빠른 사과, 빠른 인정. 자아비판하라. 상대방이 화가났을때 사과하고 자아비판하면 화내려던 상대방이 김이 빠진다. 하지만 이론과 현실은 다르다. 실제상황에서는 사과하기 어렵다. 자신을 낮춰라. 자존심때문에 사과하기가 힘든데 나의 자존심과 자존감을 높이고 싶으면 자신을 낮춰라. 겸손하면 죄송하다고 말 할 수 있다.
상선약수 불은 상대방을 태워버린다. 물은 들어가는 잔의 모습에 따라 변형됨. 상대방에게 자신을 맞춘다. 높이있는 물은 낮은 곳으로 흐른다. 물이 수천개의 산과 들을 지배할수 있는 비결은 그들보다 낮게 있게 때문이다. 낮아지면 높아지고 비우면 채워진다.

결론: 적을 원한다면 친구들보다 뛰어난 사람이되라. 친구를 원한다면 친구들이 너보다 뛰어난 사람이 되도록 하라. 남을 배려하고 용서하고 얘기를 들어주고, 관심을 가져주자. 훨씬 좋은 세상이 올 것이다.

단, 모든 행동은 진심에서 우러나올때만 효과가 있다.

 

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tv*****:

00:23 사람은 바뀌지 않는다? 그 생각이 바뀔수도 있습니다!
03:10 인간의 가장 강한 욕망인 인정&칭찬 받는 욕구를 충족시켜라
07:04 존경받았던 인물의 충격적인 과거! 더이상 OO하지 않은 그
12:20 영조가 사도세자의 평판을 달리 했다면?
13:47 설득의 기술, 상대방의 니즈를 파악하라
17:27 상대방의 호감을 사고 싶다면 집중!
24:18 겸손하게 자신을 낮춰서 사과하라

co***:

16:40 이때부터 사알짝 빡치신듯ㅋㅋ

ma************:

8:18 소희 폭소 ^^
12:17 소희 끄덕끄덕
14:45 소희 웃음

누구**:

05:34 이적이 눈으로 레이저 쏘는 것 같아

던퀘*********:

4:05 엄마한테 보여줘야지~~~

띠오*:

8:10 유일하게 설민석의 연배가 느껴지는 부분ㅋㅋㅋㅋ

Sc*****:

01:55 힘들다고 했는데 친구가 이렇게 말하면 real 빵점 친구라는거를 정확하게 예시하네 여윽시 전현무 짱 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ최악 너만 힘드냐 다 힘들다!!!!

책권*******:

27:25 마지막 핵심. 이기려고만 하지 말아라. 상생

ro***:

4:05 내 여친은 왜...





아 나 여친없지?

사워*:

11:57
말은 자존심 자막은 자부심...??

 

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Ki**********:

사람은 인정받고 싶은 욕구가 있다.
- 인정,칭찬하라.
- 좋은 평판을 만들어라.
- 비판하지 말라.
- 상대의 needs를 파악하라.
- 상대의 관심을 기억하라.
- 이름을 기억하고 불러주라
- 사과하라.
- 스스로를 낮추고 배려하고 용서하라.

김보*:

빠른 인정과 사과는 가스라이팅에 놀아나게 됨 그렇지 니가 잘못했지부터 시작해서 패드립까지 안멈추고 계속감 상대도 상대따라 구분해줘야 함

푸르*:

대학 졸업하고 구직할 때 읽었던 책이 '인간관계론'이었습니다.
하지만 이론과 현실은 다소 차이가 있다는 거.
연수 때 You-메시지 I-메시지 이론도 배웠는데 현실에선 잘 먹히지 않는다는 거. ^^

S긍***:

진심으로 사과하고 겸손하니 여기저기 바보라고 소문만 내던데...
내가 이렇게 삐딱해진 이유
이론은 이론일뿐

제갈**:

변하는 사람이 있을수있다 하지만 뿌리부터가 이기적이고 쓰레기같은 인성을 갖춘자는 아무리 인정을해주고 잘 대해줘 봤자 의미가 없다. 시간낭비일뿐이다. 선구안을 갖추자.

유우**:

칭찬과 인정은 노력하려고 하는 사람한테나 먹히지 안될 놈들한테 해봤자 시간 낭비

즉 가장 중요한 건 사람보는 눈

Wa*******:

왕 ..... 화면에 글씨만 떴었는데...!
라디오처럼 청취하는 시청자들 의견 피드백으로
다 읽어주시는군요.... ❤️
시즌2로 돌아와쥬세요...

8x*******:

제일 중요한것을 마지막에 얘기한듯. 진심이 제일 중요하다

No*****:

진짜 좋은말임 근데.. 현실은 많이 다름, 하지만 저는 저런마음가짐을 다지며 오늘도 살아갑니다.

사륜***:

빨리 시즌 2 내놓으시오 ㅇㅅㅇ

YH***:

사람의 성장에있어서 최고의방법은 당근과채찍을 골고루 주는것이라생각합니다. 무조건적인 인정은 그사람의 나태함으로 이어지고, 무조건적인 비난 비판은 그사람의 일적동기를 잠식시키는것같더라구요. 즉, 쉽게말해서 잘한건 잘했다, 잘못된건잘못됐다. 강약조절하면서 다루어야된다고생각합니다.

으어****:

이거 듣다가 생각한건대.
미움받을 용기 도 해주시면..
그러니까 시즌2를 가져와라 !

이주*:

시대가 변해도 진리는 변하지 않는다 생각했습니다 하지만 변화무쌍한 요즘 착하고 선한 맘으로 접근했다가는 사회생활 끝까지 가기 쉽지않아 보입니다
따라서 노자의 이론은 맞다고 보입니다 시대가 요구한대로 같이 변해가는게 필요합니다

ha********:

사람은 안변한다.는 아니지만 정말 잘 안변한다고 생각합니다. 영상을 보고 비판보단 칭찬 인정 이런 좋은방법을 배워서 좋은시간이였네요 하지만 이건 내가 도와줄수있는 효과적인 좋은방법 일 뿐이지 정말 중요한건 당사자가 변할의지가 있냐 없냐 인거 같네요

나자신도 잘 못바꾸는데 상대를 바꾸려는 생각한다는건.. 특히나 상대가 바뀔생각조차 없다면 절대 하지마셨으면 좋겠습니다.

상*:

요즘 사회에서 너무 자신을 낮추면 한편으로는 만만하게 보는 사람도 많아서 인간관계가 참 어렵네요🤔

행복**:

정말 좋은 책이에요ㅎㅎ 사람을 대하는 방법과 또 그렇게 만들어준 책이랍니다!
결과는 사람들이 저를 좋아해주고 그러므로서 기회도 많이 드러왔답니다
여러번 완독했지만 지금도 일에 지칠때 사회생활에 지칠때 이 책을 읽습니다.
이 책에서도 여러번 읽어라고 적혀있어요!!

호*:

이 프로는 책에 관심이 없었던 저에게 처음으로 책을 피게 만든 아주 소중한 방송이에요!!
하필 시즌 1이 끝난 후에 알게되어서 너무 슬프네용 ㅠㅠ
매일 매일 시즌2가 나오길 기다릴께요♥
힘내세요~

맴*:

좋은 사람에게 칭찬하고 경청하면 나에게 더 잘해준다 나도 그 사람이 더 좋아지고 헤어져도 좋은사람
등신한테 칭찬,경청하면 감정쓰레기통 전락,지가 진짜 대단한줄알고 지 아래로 봄
그러니 사람 가려가며 잘해줘야한다고 생각합니다.

김덕*:

상대방의 이름을 기억해줘라. 라는말씀 호감도를 높여주는거같아 좋으네요.
상대에 대한 지나친 칭찬은 신빙성을 떨어뜨릴뿐더러, 오히려 착각에 빠진나머지 상대를 오히려 밟고 올라서려는 기득권(습성)을 쟁취하려는 경향을 보이기도하죠. 본질에서 벗어나는 질문이지만, 조직에서 누군가가 왕따를 당하고있는 동료에 대한 연민이랄까요? 동정심 유발로 왕따의 편을 들었는데, 어느사이엔가 왕따의 편에섯던 자신이 오히려 왕따가 되어있다는 사실, 이율배반적인 배신감에 치를 떨게 되는 그런 경우를 어떻게 이해해야할지 참 어처구니가없는 현실에 실망감이 얼마나 컷을까요? 곤경에 처했을때 내편이 되어준 상대가 눈물날만큼 고마웠으련만, 본인을 왕따시켰던 머리숫자가 많은쪽에 붙어선 본인편에 서준 고마움은 오간데없고 , 오히려 역으로 완장이라도 찬듯 자리바끔을 서슴찮게 행하는 비열한 인간도 더러는 있나봅니다. 검은머리 짐승을 거두면 악물한다는 속설이 틀린말은 아닌가봐요. 오지랍이 문제는 문제인것같아요.😊 좋은 인간관계 형성에 도움이 되는 유익한 명강의 감사합니다. Tving을 통해 사실감이 넘치는 다양하고 다각적인 명강의 흥미롭게 잘 시청하고있답니다. 감사합니다. 편안한밤되십시요.👍👍

 

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